Curso de Departamento Pessoal

Curso de Departamento Pessoal
Curso de Departamento Pessoal Aprenda a calcular férias, 13º, admissões, rescisões, entre outros.

MATRICULE-SE

40 horas • Início imediato
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Antigamente apenas empresas de grande porte se davam ao luxo de manter um Departamento Pessoal. Porém ao longo dos anos, cada vez mais empresas de médio e pequeno porte tomaram conhecimento da importância de tal departamento.

Seja para recrutar novos empregados, auxiliar os atuais ou cuidar de admissões ou desligamentos, a verdade é que o departamento pessoal está ganhando cada vez mais espaço nas empresas modernas. Juntamente com o crescimento, surge a necessidade de profissionais capacitados para trabalhar no Departamento Pessoal.

O profissional do Departamento Pessoal moderno deve conhecer as leis trabalhistas, direitos e deveres de empregados e empregadores, além de saber fazer cálculos diversos, como de horas extras, férias, 13o salário, adicionais, entre outros.

Fazendo este curso online você estará pronto para:

Executar as principais tarefas envolvidas na rotina de um departamento pessoal;
Trabalhar de acordo com as principais fontes do Direito do Trabalho;
Elaborar contratos de trabalho e admissões de empregados das mais diversas categorias;
Fazer rescisões trabalhistas;
Realizar corretamente os pagamentos de férias e 13º salário;
Cumprir com as principais obrigações trabalhistas e muito mais.

Este curso online conta com: 
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Os principais tópicos do Curso de Departamento Pessoal são:
Unidade 1 – Panorama Geral

O que é gestão de pessoas e como funciona a sua organização?
Departamento de Planejamento de RH
Departamento de Recrutamento e Seleção
Treinamento e Desenvolvimento
O departamento pessoal e o direito do trabalho
O papel do departamento pessoal dentro de uma organização
Admissão, Compensação e Desligamento
Unidade 2 – Estruturação da Área

Formas de contratação
O Empregado Doméstico
A Admissão
Modelos e documentos para Admissão
Livro de Registro de Empregados
Modalidades de contrato de trabalho
Jornada de trabalho
Unidade 3 – Políticas de Remuneração e Benefícios

Diferença entre Salário e Remuneração
Abonos e Gratificações
Os Adicionais
Cálculo de Horas Extras e DSR
Os Benefícios
Faltas graves
Unidade 4 – Práticas do Departamento Pessoal

Controles internos
Poder disciplinar do empregador
O que é folha de pagamento
Processamento e cálculo de férias
Processamento e cálculo de 13º salário
Imposto de Renda
INSS e FGTS
Cumprimento das obrigações legais
Unidade 5 – Encerramento do Vínculo Trabalhista

O aviso prévio
Causas da rescisão
Cálculos das verbas rescisórias
Conclusão

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